O FUTURO DA EMPRESA

FAMILIAR DEPENDE DO PREPARO DOS SEUS HERDEIROS!

Conheça o Programa Próxima Geração e inscreva-se!

TENHO INTERESSE!



A longevidade de uma empresa familiar depende do desenvolvimento das futuras gerações, para serem protagonistas da sua própria trajetória profissional e responsáveis pelo futuro da empresa da sua família,

seja como executivos ou como sócios.

O QUE É O PPG?



É um programa de desenvolvimento pessoal e profissional, específico para herdeiros de famílias empresárias.


Tem por objetivo oferecer uma experiência diferenciada e intensa, que desafia o herdeiro a demonstrar e aprimorar todo o seu potencial e competência.


Com duração de um ano, contempla práticas, conteúdo, networking, viagens, visitas a empresas e muitas ações de capacitação que aceleram o desenvolvimento e amadurecimento do jovem. 


Como funciona o processo de admissão?

1 - O interessado deverá efetuar o cadastro de solicitação de participação, para que seja inserido na etapa de admissão do PPG.


2 - Como critério de seleção e para manter a alta qualidade e engajamento do PPG, a equipe da UTZ considerará fundamentalmente o interesse genuíno do candidato em investir no seu desenvolvimento pessoal e profissional, além da sua disponibilidade de dedicação ao Programa durante 1 ano de atividades.

Duração do Programa

Junho a novembro de 2022: Processo de Inscrição e Admissão.


Janeiro a dezembro de 2023: Atividades e desenvolvimento do PPG.

Quer saber mais?

Preencha o formulário para que um consultor do PPG entre em contato.


Seus dados estão protegidos conosco.

PARA QUEM SE DESTINA

O PPG se destina a jovens herdeiros que almejam uma experiência profissional assessorada e muito diferenciada, seja ela dentro dos negócios da família, de forma profissionalizada, ou fora deles, no seu próprio empreendimento ou em uma empresa parceira do PPG.


  • Herdeiros de famílias empresárias;
  • Entre 20 e 35 anos;
  • Desejam atuar com maior propriedade nos negócios da família ou realizar a sua escolha profissional com maior segurança.
QUERO SABER MAIS!

O QUE O PROGRAMA CONTEMPLA?

Eventos em quatro cidades: Vitória/ES, Florianópolis/SC, Bento Gonçalves/RS e Gramado/RS.

Experiência profissional assistida, seja nos negócios da família, em um empreendimento próprio ou externos, em uma empresa parceira do PPG.

Project Based Challenge:

Desenvolvimento de projeto, com aplicação prática de ferramentas de gestão, empreendedorismo e inovação.


1 ano de atividades:

180 horas de capacitação presencial e online, com temas como Liderança, Governança Corporativa, Cultura Organizacional e Alta Performance.

Mentoria e acompanhamento:

durante todo o programa, o herdeiro é acompanhado e orientado de perto de forma individualizada.

Visitas a empresas,

bate-papo com empresários e networking na Comunidade das Famílias PPGnianas.

Leituras orientadas:

leituras, análises críticas, estudos de caso.

Workshops presenciais

e online:

em diversos locais do país.

Trilha de Desenvolvimento:

assessment, plano de Desenvolvimento Individual, avaliações de performance e 360º, encontro com os pais e muito mais.

QUERO SABER MAIS!

IDEALIZADORES

Danielle Quintanilha

Psicanalista, especialista em Psicologia Organizacional, Mestre em Administração e Sócia da UTZ - Soluções para Empresas Familiares.

Atua com o desenvolvimento de CEOs, executivos e herdeiros. Assessora há mais de 20 anos empresas familiares, atuando principalmente em processos sucessórios, desenvolvimento de herdeiros e preparo de acionistas, intermediando conflitos familiares e alinhamento societário.

Professora convidada da Fundação Dom Cabral (FDC) no Programa Parceria para o Desenvolvimento do Acionista e da Família Empresária (PDA), é Vice-Presidente do Conselho Deliberativo da ABRH Brasil e autora do livro "Família Empresária: vamos dialogar?".


Adriano Salvi

Formado em Direito, tem MBA em Finanças pelo Ibmec e em Gestão pela Coppead. Sócio da UTZ - Soluções para empresas familiares, é especialista em Governança Corporativa, Finanças Corporativas, Mercado de Capitais e Direito Societário.

Foi Diretor Executivo das empresas Telemig Celular S.A. e Amazônia Celular S.A. e atuou como procurador federal na Comissão de Valores Imobiliários - CVM, tendo participado da Reforma da Lei das S.A., de 2001, e na representação da Autarquia junto à International Organization of Securities Commissions (IOSCO).

Membro da Comissão do Conselho de Administração pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa - IBGC.

Professor convidado pela Fundação Dom Cabral, no Programa Parceria para o Desenvolvimento do Acionista e da Família Empresária (PDA) e Parceiros para a excelência (PAEX).

MENTORES E PARCEIROS

Andressa Gomes

Psicóloga e especialista em carreira, atua com orientação e desenvolvimento de carreira de líderes e executivos.

Pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas, possui vasta experiência profissional na área de desenvolvimento humano, recursos humanos e consultoria interna de gestão de pessoas em empresas de grande porte no Brasil.

Formada em Coaching pelo Instituto de Desenvolvimento de Pessoas e certificada Personal & Professional Coach e Master Coach de Carreira.

Crismeri Delfino Corrêa

Diretora da Possibilitá Desenvolvimento Humano, há 30 anos atua com foco em RH, coaching, desenvolvimento de pessoas e organizações.

Professora de MBA da PUC/RS, UOL EDTECH, UNISINOS e FEEVALE em conteúdo de liderança, competências de gestão e equipes.

Certificada Codificadora da Face Humana pelo F-M Group Internacional Neuro FACS, pelo método Facial Action Coding System e como Instrutora de Expressões Faciais das Emoções (FMGroup de Portugal).

Desenvolve Games de Aprendizado, coordena Formação em Dinâmica de Grupos – SBDG. É Presidente da ABRH-RS e Embaixadora da HSM no RS e coordena missões de negócios para o Vale do Silício e Portugal.

Parceira da UTZ na região do Rio Grande do Sul.

Mônica Cristina Böhme

Psicóloga graduada pela PUC-RS. Especialista em Administração de Recursos Humanos pela PUCRS/FDRH. Formação em Consultoria Interna. Por 15 anos, trabalhou como executiva em empresas privadas na área de RH, Qualidade e Planejamento Estratégico. Atuação como consultora em processos de desenvolvimento organizacional, de grupos e de pessoas. Trabalhos com famílias empresárias, coach com focos em gestão, liderança e carreira. Aluna em formação da Escola de Mediação. Trabalha com propósito de conectar trabalho e felicidade. Aprendiz e curiosa. Mulher, filha, esposa e mãe.

Parceira da UTZ na região do Rio Grande do Sul.

DEPOIMENTOS DE PAIS

“Meu filho participa do PPG (Programa Próxima Geração), que possibilita ao jovem enxergar o mundo de maneira mais consistente. Ele é acompanhado e saber como está evoluindo tem sido fantástico! Gostei tanto do programa que me tornei um parceiro, por acreditar na formação destes jovens em prepará-los.”

Francisco Carvalho

Co-Fundador da TimeNow Engenharia

1ª TURMA DO PPG

“Tenho dois filhos que integraram o PPG, que abreviou a maturidade profissional, estimulou o desejo pelos negócios e os encaminhou nas suas escolhas profissionais - seja para executivo ou acionista. Na relação entre pais e filhos, favoreceu o entendimento de ambos os lados de forma muito significativa e contribuiu para o planejamento do projeto da família empresária, trazendo para a empresa a longevidade e o oxigênio novo inspirado neste período.”

Wagner Orletti

Grupo Orletti

1ª e 2ª TURMA DO PPG

DEPOIMENTOS DE PPGnianos

“O PPG pra mim chegou na hora certa, no momento certo, eu entrei muito nova, o programa era pra pessoas um pouco mais velhas que eu, que entrei aos 18 anos, mas consegui ter um grande passo na minha vida, consegui ter mais interface com amigos empreendedores do mesmo ramo e de ramos opostos, conheci novos modelos de empreendedorismo e de gestão, além de aprender a analisar uma verdadeira causa para poder chegar na raiz do desafio e assim a gente ter um negócio de sucesso.”

Ana Paula Cavallieri

Grupo Imetame

2ª TURMA DO PPG

“O programa como um todo foi de muita aprendizagem para a gente! O conteúdo apresentado foi muito bom, de alta qualidade, muita coisa que eu consegui me ver diretamente aplicando na empresa, muita coisa que eu vi que estava fazendo de maneira errada… essa parte de conhecimento foi muito importante. Eu, particularmente, evoluí muito como um todo!”

Felipe Nicolau

Padarias Monza

1ª TURMA DO PPG

QUERO SABER MAIS!

REALIZAÇÃO:

PARCERIA:

EMPRESAS APOIADORAS ESPÍRITO SANTO

EMPRESAS APOIADORAS RIO GRANDE DO SUL